不同的年代拍戏有不同的态度，后世那种快节奏到参演人员连台词都没花心思去记，上场后用一二三四五等数字来代替，其只负责卖一张脸，台词全靠配音老师后期补救的人很难想象，为了一个场景，为了不到一分钟的镜头会一遍又一遍的拍个三五十次。
    从早上拍到中午，又从中午拍到下午，历时近十个小时，才终于在许昂得到了自己想要的效果后才收工。
    江武搬个马扎来到许昂身边坐下，说道：“别人拍戏都是先易后难，开机后的前几场戏尽量挑难度简单的上，以图博个好彩头。你倒好，先捡困难的拍，这可把人折腾得够呛。”
    一个剧组那么多人，人与人之间的默契需要培养，否则很多效果都难以拍出来。这个培养默契的时间就是磨合期。
    再专业的剧组都需要一定时间来磨合，所以有经验的导演才会在一开始捡简单的来拍。
    很少有人像许昂这样，一上来就开大。
    “别人是别人，我是我。”
    许昂随口答着，他把拍到的画面又重新看了一遍。
    然后，他让江武来看看。
    “怎么样？”
    江武竖起大拇指：“没得说。”
    许昂说道：“我也是这么认为。本来我以为需要花个三五天才能得到我想要的，没想到他们只花了一天时间，看来公司里招的人足够专业。”
    “加入公司虽然不如跑单帮自由，但胜在稳定，不会饥一顿饱一顿，很多破事也能由公司去应付。并不需要自己操那么多的心，只需要专心干好本职工作就行。我们给的待遇也是国内顶流，人才不往我们这跑才是怪事。”
    江武说着又抱怨：“都怪江文那小子，公司内最好的那一拨人被他抢先一步，去高丽拍他的破电影。上面审核都没给他过，让他改剧本，这小子愣是不听。仗着自己在高丽有熟人，居然跑到高丽去搞合拍了。”
    许昂清楚江武说的是哪一部戏，也明白江武提这个事的心思。
    不就是担心我因此对江文有意见，不想让我们之间生了嫌隙么，哪用得着这样，我又不是小气的人。
    其实江文和江武也了解许昂，清楚许昂不会因为这点小事就对他们不满，但人许昂不介意是一回事，他们不能因为别人不介意就不在意，该他们做的他们得做好，这样大家的友谊才能长久。
    许昂悠悠的说道：“《红日照常升起》是我写的。武哥，你又不是不知道，但凡创作者最不喜欢的就是改自己的作品。文哥要真拿着剧本来让我改文，我会让他思想有多远就给我滚多远。”
    “哈哈，就该这样对那家伙，让他滚一边凉快去。”
    江武拍手叫好。
    这哥俩的关系真是手足兄弟，挚爱亲朋。
    有事没事插兄弟两刀简直不要太熟练。
    “你跟文哥说一声，告诉他赶紧拍好赶紧回来，我还有一个本子等着他呢。那《红日照常升起》拍了之后就交给高丽的公司，想要放映也好，得奖也罢，都由高丽人出面。他要是因为一部电影上了总局的禁令名单，我的本子可不等他。”
    如果许昂没记错的话，正是因为这部片子，江文上了好几年的禁导名单，上面不准他拍戏，再之后的解禁也是费了很大力气。
    虽说这里面固然有片子不适合国内审核的问题，江文自己的操作也有不妥之处。
    明明上面已经明令禁止不修改不准上映，他非得在这个时候带着片子去国外参展。
    这种行为放在任何人身上都不可能姑息他，不然其他人争相效仿，工作还做不做了。
    已经知道江文可能搞事情，许昂当然要避免这家伙去踩坑。
    他脑子里还有那么多部电影需要人去拍出来，可不能让江文这家伙闲着。
    多好的一个工具人，怎么能让他被禁导数年。
    生产队的驴有这样歇的吗？
    那些电影要是许昂不赶紧拍出来，可就要被其他人拍出来了。
    用别人的点子，别人的剧本，拍自己的电影，赚外国的钱，那感觉简直不要太爽。
    一时搬运一时爽，一直搬运一直爽。
    搬运？
    是的，就是搬运。
    什么，你说偷？
    读书人的事怎么能叫偷！
    听到许昂准备了新剧本，江武眼睛一亮：“有剧本？先让我过过眼瘾怎么样？”
    许昂呵呵：“只是过眼瘾这么简单？你是想看看适不适合自己拍吧。”
    江武搓搓手，他不否认。
    “这就是兄弟啊。”
    许昂感慨。
    两肋插刀好兄弟，插肋两刀亲兄弟。
    “别人看我肯定不给，不过武哥你嘛，咱俩什么关系，我肯定不会对你藏着掖着。等明天我打印一份给你，你先看看。”
    末了，许昂还不忘再次提醒他：“记得给文哥带话，我担心他要整些骚操作，万一惹得上面封杀他，那可不妙。”
    对于自家兄弟，江武比许昂还要了解。他知道许昂说的不是没有可能，于是很郑重的点点头，把事记在了心里。
    “行了，今天就到这儿。大家都忙了一天，你带着他们去吃顿好的，不能亏待了自己人。”
    剧组里都是自家公司的员工，他们的工作能力和工作态度也让许昂满意，许昂自然不会对自己人吝啬。
    他可不是某些抠门的老板，不舍得在员工身上花钱。
    想要马儿跑，就得给马儿吃草。
    你不把马儿喂得膘肥体壮，马儿又如何能跑得快，跑得勤。
    靠着压榨员工，搞九九六福报，最大限度延长员工的工时，提高员工的工作量，却在工资上反向操作，那是最低级的管理者才会做的事。
    人国外的资本家早就通过一系列的亲身实践证明行不通，会走入死胡同的东西，偏偏国内还有人把这当宝，许昂也是搞不明白。
    试想一下，如果靠着压榨员工能行得通的话，国外的资本家会不那么做？
    他们干嘛要提高工人的福利待遇，干嘛要搞出麻烦多多的高福利社会制度来？
    不就是因为他们发现前者是死路，后者才有出路嘛。